Pál tapasztalt CEO és stratégiai szakember különböző iparágakban szerzett tapasztalattal, korábbi fókusz területei az ipari távvezérlés, járműkövetés és monitoring . Karrierje során kulcsfontosságú szerepeket töltött be neves vállalatoknál, jelentős mértékben hozzájárulva növekedésükhöz és sikerükhöz. Szakértelme kiterjed az üzleti vezetésre, kommunikációra, értékesítésre és marketingre, amit jól kiegészítenek közgazdasági, valamint műszaki területen folytatott tanulmányai.

Pál szakmai pályafutása során hozzájárult a G4S Security szolgáltatásainak sikeréhez, különböző vezetői pozíciókat töltve be 2004 és 2010 között. Később a magyar telematikai óriás, a WebEye nemzetközi terjeszkedését irányította, mint a cég vezérigazgatója, lehetővé téve a vállalatnak, hogy piacvezető pozíciót szerezzen a Közép-Kelet-Európai régióban 70 ezer csatlakoztatott teherautóval és 12 országban működő irodákkal. Miután sikeresen lezárta a 2022-es megállapodást egy cseh FinTech vállalattal a WebEye részvényeinek 100%-os megszerzésére, személyes víziójának megvalósítása felé fordult, létrehozva a Zelemo Holding Kft-t.

Pál innovatív és kreatív vezető, aki törekszik a legjobb szolgáltatást nyújtani ügyfeleinek, és igyekszik mindig legalább két lépéssel versenytársai előtt járni. Fő küldetése a Zelemónál a hosszú távú stratégia kidolgozása és végrehajtása a holding és annak tagvállalatai számára. Emellett arra összpontosít, hogy a megfelelő kompetenciákat kialakítva a menedzsmenten belül az AGILE módszertan alkalmazásával tegye hatékonnyá az üzletfejlesztést.

Richárd gyakorlott projektmenedzser, tapasztalatait főként a telekommunikációs és mérnöki iparágakban szerezte. Ennek megfelelően nagyon hatékony az összetett, nagyméretű és szerteágazó projektek irányításában, komfortosan mozog Waterfall és az Agile platformokon, illetve üzleti, hálózati infrastruktúra és IT környezetben. Több mint 10 évet töltött különböző beszerzési és kategória menedzsment pozíciókban is, ahol további kompetenciákat elsajátítva kialakította holisztikus transzformációs vezetési megközelítését.

Richárd strukturált, letisztult kommunikátor és igen kiegyensúlyozott személyiség kiváló tárgyalóképességgel. Hisz a bizalom, az őszinteség és a proaktivitás erejében. Mindig az ügyfelek igényeinek kielégítésére összpontosít, melyben segítik mérnöki, pénzügyi és menedzsment szakokon folytatott tanulmányai is. Miután aktív szerepet vállalt a Termékfejlesztés területén a Magyar Telekomnál, Richárd csatlakozott a Liberty Globalhoz  beszerzési és létesítménygazdálkodási igazgató pozícióban. 2016-tól a Projektmenedzsmentre összpontosított, először mint Senior Projektmenedzser, később mint Head of Project Management Support and Customer Excellence a Deutche Telekomnál, majd a Yettel Magyarországnál.

A Zelemo Holdingon belül Richárd az összetett, átfogó projektek határidőben, költségkereten belül és az elvárásokat meghaladó módon történő megvalósításának alap pillére. Fő felelősségi területe az ipari automatizációs üzletág vezetése, mint a 2i Irányítástechnika Kft. ügyvezető igazgatója.

Gábor tapasztalt értékesítési vezető, aki a Marketing és Kereskedelem területén szerzett BSc diplomát az Eszterházy Károly Egyetemen. Több mint 20 éves karrierje során Gábor értékesítés szakmai, illetve vezetői tapasztalatot egyaránt szerzett különböző iparágakban, ideértve 8 évet a FedEx Expressnél. A logisztikai óriás cégnél többek között a high-tech és ipari szektorban működő kiemelt ügyfelekhez kapcsolódó EMEA szintű kereskedelmi stratégia kialakításáért, illetve a hozzájuk kapcsolódó árbevételért felelt.  

Az elmúlt 5 évben Gábor részt vett a WebEye Telematics Group magyarországi értékesítési szervezetének átalakításában mint Értékesítési Igazgató, rekord növekedést érve el az új értékesítésekben, megőrizve és erősítve a piacvezető pozíciót. Gábor jól teljesít nagy nyomás alatt és gyors megoldást igénylő szituációkban egyaránt. Ingergazdag környezetben is összeszedett marad, mindig az eredmények elérése összpontosít, melyhez beveti a stratégiai menedzsment és operatív irányítási képességeit. Hisz a folyamatos kompetencia fejlesztésben, és képes erre inspirálni munkatársait is. Örömmel próbál ki innovatív megközelítéseket, melyek a hatékonyság növelésének lehetőségét hordozzák magukban.

Gábor küldetése a Zelemónál a tagvállalatok szolgáltatási portfóliójának kidolgozása, valamint egy ügyfélközpontú marketing megközelítés és tanácsadó ügyféltámogatás kialakítása az elvárásokat meghaladó színvonalú szolgáltatás érdekében.